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HR Business Partner / Manager People & Culture (m/w/d)
Mehrwert für Menschen schaffen
Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kolleginnen und Kollegen. Mit einem Servicegedanken, der über traditionelle Funktionen hinausgeht, begleiten wir jeden Mitarbeitenden auf seiner beruflichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Potenzial voll entfaltet kann. Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmenskultur.24.05.2026
Vollzeit
Berufserfahrene
Unbefristet
Personalwesen und HR
Otto Krahn Holding GmbH
Hamburg
Deine Aufgaben
Hauptaufgaben
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du verantwortest das operative Tagesgeschäft im Betreuungsbereich und stellst eine ordnungsgemäße sowie effiziente Umsetzung aller People & Culture (P&C) Prozesse sicher.
- Du wirkst konzeptionell bei der Entwicklung neuer P&C-Instrumente, Regelungen sowie Betriebs- und Konzernvereinbarungen mit.
- Du begleitest arbeitsrechtliche Themen, unterstützt bei Personalplanung, Stellenbeantragungen sowie Gehaltsveränderungen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen.
- Du gestaltest personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen.
Weitere Aufgaben
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und führst Anhörungen sowie die Abstimmung von Betriebs- und Konzernvereinbarungen durch.
- Du wirkst aktiv an Change-Projekten und Sonderthemen wie Grading, Karrieremodellen oder konzernweiten Regelungen mit.
- Du führst regelmäßig den FTE-Forecast durch und unterstützt interne sowie externe Recruiting-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Talent Acquisition Team.
- Du identifizierst Personalentwicklungsbedarfe und berätst Führungskräfte zu geeigneten Maßnahmen auf Team- und Individualebene.
Dein Profil
Erfahrungen und Know-how
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine ähnliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Du hast Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Persönlichkeit
- Eine hohe interkulturelle Kompetenz ermöglicht Dir ein sicheres Agieren in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Du überzeugst durch eine integre Persönlichkeit sowie Offenheit, Ehrlichkeit und echtes Interesse an Menschen, unseren Geschäftsmodellen und den Strategien der Gruppe: Hier zeigt sich Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Dein unternehmerisches Denken und Handeln
- Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Denkweise, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus: Du siehst Dich als Partner der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Für Dich ist es selbstverständlich, die zur Verfügung gestellten Applikationen, wie z.B. SAP SF, LOGA3, zu beherrschen.
"Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit allen Bereichen gestalten wir eine Atmosphäre der Freude, der Innovation und des Fortschritts."
Unsere Benefits
Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern die Sicherheit sowie körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden – von umfangreichen Gesundheitsangeboten über Arbeitssicherheit bis hin zu psychologischen Ersthelfenden.
Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und Jobrad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
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Unsere Specialists Talent Acquisition
Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange und Tornino Deniz
Die Otto Krahn Gruppe
Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.
People & Culture
Der Bereich People & Culture umfasst alle HR-Spezialisierungen von Recruiting und Personalmarketing, über Personaladministration und Pay Roll, Compensation und Benefits, Health Management, bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung. Im Mittelpunkt stehen fortschrittliche und innovative Serviceleistungen, mit denen wir einen Mehrwert für alle Angestellten der Unternehmensgruppe schaffen. Mit einem großen Gestaltungsspielraum, Mut zu Innovationen und der Leidenschaft Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln, tragen wir unseren Teil dazu bei, die Otto Krahn Gruppe auf ihrem Erfolgskurs zu unterstützen.
Willkommen bei der Otto Krahn Holding GmbH
Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum. Freu Dich auf ein starkes Team, spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
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Die Otto Krahn Gruppe bietet noch weitere spannende Tätigkeiten. Besuche doch unseren Talentpool und melde dich bei unserem Talent Acquisition Team Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange und Tornino Deniz.
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Innerhalb der Otto Krahn Gruppe sind wir der festen Überzeugung, dass wir durch wahre Zusammenarbeit über einzelne Teams, Funktionen und Regionen hinaus Lösungen schaffen, die einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Umwelt liefern.